Séminaire de Recherche "Management de l'Innovation"

Le séminaire "Management de l'Innovation : Théories et pratiques" s'adresse à un public de chercheurs en sciences sociales et de praticiens de l'innovation. Il vise à créer un lieu d’échanges et de débats sur les questions d'innovation. Il privilégie des travaux en cours qui analysent les activités d’innovation en pratique.

Ce séminaire est co-organisé par Florence Charue-Duboc (CRG - Ecole polytechnique), Sihem Jouini (HEC), F. Aggeri (CGS, Mines Paristech), Valérie Chanal (Sciences Po Grenoble) et G. Garel (Ecole Polytechnique).

Le séminaire se tient habituellement tous les 2 mois. La séance a lieu en général, le jeudi de 17h à 19h, dans les locaux de la salle de l’Association des Anciens de l’Ecole polytechnique au 5 Rue Descartes, 75005 Paris (Métro Maubert Mutualité).

Du point de vue de l'entreprise, l'innovation est un ensemble d'activités à gérer. les recherches en sciences sociales sur l'innovation se sont bien souvent attachées à développer des concepts pour décrire les processus d'innovation et leur nature. Moins nombreux sont les travaux qui visent à développer des concepts et des théories "actionnables" pour les managers et les concepteurs. L'objet de ce séminaire est donc de confronter les travaux relevant de différentes disciplines, qui visent d'une part, à mettre en perspective les problématiques contemporaines auxquelles sont confrontées les entreprises, d'autre part à proposer des analyses originales de situations nouvelles d'innovation.

L'agenda des séminaires
  • événement des productions
    Séminaire Management de l'Innovation : " Doctrines modernes en entrepreneuriat et logique : le cas France"

    02/02/2017

    Nous avons le plaisir de vous inviter à la 53ème séance du séminaire Management de l'Innovation : Théories et Pratiques

    Couverture_Thick_v4.jpgDoctrines modernes en entrepreneuriat et logique d’écosystème : le cas France

    avec Prof. Fabrice Cavarretta, Professeur à ESSEC Business School & Auteur de "Oui! la France est un paradis pour entrepreneurs", Plon 2016

    et deux discutants :
    Alain Fayolle, emlyon business school
    Frederic Iselin, HEC Paris - Challenge+

    Jeudi 2 février 2017 de 17h à 19h à Mines ParisTech salle L109 - 60 Bd Saint-Michel 75006 Paris
    Inscription : Angélique Rasiah, angelique.rasiah@polytechnique.edu

    Alors que la tendance au french bashing est partout présente et notamment pour dénoncer les lourdeurs administratives et règlementaires qui handicapent les démarches entrepreneuriales, F. Cavarretta a choisi de prendre le contrepied. Son travail rigoureux et plein d’optimisme met en lumière différentes caractéristiques de l’écosystème d’innovation en France qui sont autant de ressources pour les entrepreneurs qui savent les identifier et s’appuyer dessus. Il illustrera son exposé de nombreux cas qu’il a détaillé dans son ouvrage "Oui! la France est un paradis pour entrepreneurs" paru en 2016 chez Plon.

    Résumé de son dernier ouvrage #FranceParadisEntrepreneurs
    Voici une question qui surprend tant la France a longtemps été présentée comme une terre défavorable à l'entrepreneuriat. Même si le doute sur ce France-bashing commence à percer, les succès Français sont encore interprétés comme une somme d'héroïsmes individuels. Illustré par des exemples concrets, cet ouvrage montre la solidité et la richesse de notre écosystème, la gamme des opportunités disponibles, et la chance extraordinaire d'être, en France, un entrepreneur d'opportunités.
    Notre pays constitue l'un des meilleurs écosystèmes d'opportunités au monde. L'entrepreneur a un choix considérable de domaines d'excellences tels que la mode, la nourriture, la high-tech, l'énergie, etc. Il va aussi profiter de facteurs positifs exceptionnels, notamment la richesse du patrimoine au sens large, le capital humain et la marque France.
    Certes, la France sous-performe dans certains domaines (charges, régulations, etc.), mais ceux-ci constituent des facteurs dit "d'hygiène", qui n'handicapent pas l'entrepreneuriat d'opportunité. Par contre, ces conditions peuvent rendre l'entrepreneuriat de subsistance difficile.
    Illustré par des exemples concrets, cet ouvrage illustre la solidité et la richesse de notre écosystème, la gamme des opportunités disponibles, et la chance extraordinaire d'être, en France, un entrepreneur d'opportunités.

  • événement des productions
    Séminaire Management de l'Innovation : "Innovation & CSR"

    29/09/2016

    Nous avons le plaisir de vous inviter à la 52ème séance du séminaire Management de l'Innovation : Théories et Pratiques

    L’innovation managériale dans les entreprises multiculturelles : la construction d’une approche intégrée de la RSE chez Asics


    avec
    Prof. Aurélien Acquier, ESCP Europe
    &
    Prof. Valentina Carbone, ESCP Europe
    &
    Prof. Valérie Moatti, ESCP Europe

    Jeudi 29 septembre 2016 de 17h à 19h à Mines ParisTech - 60 Bd Saint-Michel 75006 Paris

    Malgré une forte diffusion du concept de Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE), la RSE présente une grande diversité d’approches et une large variété de mécanismes de déclinaison organisationnelle parmi les entreprises multinationales. Le concept de RSE reste en effet intrinsèquement ambigu, contesté, politique, chargé de considérations normatives, et culturellement situé. Sa signification varie considérablement d’un contexte social à l’autre, et d’un acteur à l’autre.
    En nous appuyant sur le cas d’Asics, entreprise multinationale d’origine Japonaise, présente mondialement, et disposant d’organisations régionales aux États-Unis et en Europe, nous explorons les tensions que doit gérer une firme multinationale entre la recherche d’une approche intégrée de la RSE et la prise en compte des spécificités locales.
    Nos résultats montrent qu’un tel dilemme organisationnel a pu être résolu par un travail d’hybridation innovant opéré par les managers de la filiale européenne. La notion de travail d’hybridation renvoie à la manière dont des acteurs combinent et adaptent différentes approches institutionnelles d’une même pratique – ici la RSE - pour en produire une synthèse acceptable dans différents contextes. Nous mettons en évidence comme ce travail d'hybridation peut conduire à une plus forte intégration entre siège et les filiales, en identifiant les facteurs favorisant des initiatives innovantes des filiales en matière de RSE.

    Cette présentation sera discutée par Prof. Eva Boxenbaum (CGS-i3-Mines ParisTech)

    Inscription : https://www.eventbrite.fr/e/billets-seminaire-mix-innovation-manageriale-rse-asics-27832259036

  • événement des productions
    Séminaire Management de l'Innovation : "International Innovation Networks"

    09/06/2016

    Nous avons le plaisir de vous inviter à la 51ème séance du séminaire Management de l'Innovation : Théories et Pratiques

    « International innovation networks - Knowledge connectivity in a videogame company and embedded computer vision industry »

    avec
    Prof. Ram Mudambi, Fox School of Business, Temple University
    &
    Mrs. Catherine Seys, Directeur de projets au Strategic Innovation Lab, Ubisoft

    Jeudi 9 juin 2016 de 17h à 19h à Mines ParisTech - 60 Bd Saint-Michel 75006 Paris

    Inscription ici ou par retour de mail auprès de Laurence Gillier : laurence.gillier@polytechnique.edu

    Global innovation systems are becoming ever more complex and nurtured by intense interactions. However MNEs continue to drive global knowledge networks: they undertake global search and locate activities in innovation hotspots. They tend to retain knowledge of the full innovation system while parceling out individual specialized activities to a range of outsourcers, alliances and joint-venture partners and other units within their innovation ecosystem. What is the nature of connections that span geographic, organizational and technological space? What do we know about the conduits through which knowledge travels? What about knowledge connectivity associated with informal networks, especially those made at the project level resulting in fluctuating network from a project to another? In fact, the increasing connectivity between knowledge clusters may yield new forms of relationship that enable knowledge co-creation rather than mere transfer. These are the questions that will be addressed based on the analysis of two cases: one at an industry level and one at a company level.
    On the first part of the seminar, Professor Ram Mudambi will provide a holistic understanding of the genesis and growth of an industry at the global level and the relative contribution of personal relationships for ‘de novo’ and ‘de alio’ firms. He will illustrate how serendipitous social connections can underpin formalized organizational pipelines that generate global networks and how in turn, these global networks, anchored in technology and knowledge nodes catalyze the emergence of new industries. He will focus on the case study of the embedded computer vision (ECV) industry.
    On the second part, Mrs. Catherine Seys will illustrate how the global network of creative capacities works at Ubisoft, the video game designer firm. She will highlight three types of distribution of these capacities: geographic, organizational and institutional.

    News

  • événement des productions
    Séminaire "Innovations pédagogiques : l'exemple des MOOCs"

    11/02/2016

    Nous avons le plaisir de vous inviter à la 50ème séance du séminaire Management de l'Innovation : théories et pratiques

    « Les innovations pédagogiques : l’exemple des MOOCs »

    Jeudi 11 février 2016 de 17h00 à 19h00 Ecole des Mines de Paris - 60 Bd Saint-Michel 75006 Paris, Salle L109

    avec Cécile DEJOUX, Professeur des universités au Cnam et Professeur affiliée à ESCP Europe

    et Thierry CURIALE, VP Open Collaborative Learning Orange

    Comme apprendre à l’ère du numérique ? En quoi le numérique favorise-t-il de nouveaux modes d’apprentissage et de nouveaux types d’innovations pédagogiques ? Quels sont les enjeux, les caractéristiques et les évolutions des innovations pédagogiques en ligne ?

    
    
    

    La présentation a pour objectif de proposer un double regard sur l’évolution des apprentissages en ligne à partir de l’exemple des MOOCs. Une réflexion autour des origines, des caractéristiques et des enjeux de cette évolution sera proposée et complétée par un retour d’expériences de deux MOOCs, très différentes dans leurs objectifs et leurs constructions et sans doute complémentaires. Le MOOC « du manager au leader agile » créé par Cécile Dejoux (63 000 apprenants dans 63 pays, réalisé au Cnam sur FUN) élaboré dans une perspective de transfert de connaissances et les MOOCs de la plateforme Solerni conçue par Thierry Curiale, d'inspiration connectiviste, qui reposent sur le principe du co-développement de compétences.

    Inscription par retour de mail auprès de Laurence Gillier : laurence.gillier@polytechnique.edu

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Séminaires d'échanges

La chaire propose aussi deux séminaires mensuels en partenariat avec l'Ecole de Paris du management :